Hàng hiệ – Giá bình dân

TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN MARKETING T7/2024

logo

 

CÔNG TY TNHH NGO VIỆT NAM
Số 11 LK22 KĐT mới Phú Lương, phường Phú La, Hà Đông, Hà Nội
ĐT: 0333.315.352
Website: gobe.com.vn

MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN MARKETING

I/ Thông tin chung

Vị trí Chuyên viên MarketingThời gian làm việc 8h-12h; 13h30-17h30
Bộ phận Phòng MarketingNgày công quy định 26
Quản lý trực tiếp Giám đốc/Trưởng phòng MKTNgày nghỉ trong tuần Các ngày CN
Thu nhập 7.000.000 VNĐ + Thưởng (theo quy chế)Thưởng doanh thu (Từ 5 triệu đến 50 triệu)

II/ Mục đích công việc

Quản lý chi phí marketing tối ưu, thực hiện các công việc của Phòng MKT hiệu quả. Có nhiều ý tưởng sáng tạo về mặt hình ảnh sản phẩm giúp Công ty phát triển mảng MKT ADS để gia tăng doanh số.

III/ Nhiệm vụ cụ thể

Nhiệm vụ chính Công việc cụ thể Kết quả cần đạt được
Lập và Quản lý tài nguyên Social Media của Công ty1. Lập mới và quản lý các tài nguyên Social Media của Công ty (Fanpage FB, Tiktok, Website, Youtube,…)– Setup và tạo các chiến dịch quảng cáo trên các trang mxh nhằm đưa thương hiệu và sản phẩm của Công ty đến nhiều đối tượng KH.

– Xây kênh có thêm nhiều lượt follow và lượt tiếp cận cùng phối hợp với Bộ phận Kinh doanh để tạo ra nhiều ý tưởng sáng tạo – sản xuất được nhiều nội dung xu hướng để build kênh.

Tìm hiểu insight khách hàng1. Tìm hiểu và phân tích khách hàng mục tiêu

2. Phân nhóm nhu cầu khách hàng (đại lý, thầu thợ, khách lẻ,…)

3. Nghiên cứu đối thủ cạnh tranh

– Tăng khả năng quyết định mua hàng của KH

-Thúc đẩy nhanh các chiến dịch quảng cáo

Quay chụp – chỉnh sửa hình ảnh, video sản phẩm1. Quay chụp sản phẩm tại showroom và ở kho khi có hàng mới về– Hình ảnh rõ nét, làm rõ được các đường nét nổi bật của sản phẩm
2. Chỉnh sửa hình ảnh đẹp mắt để làm các chiến dịch quảng cáo– Thông thạo về các phần mềm chỉnh sửa hình ảnh cơ bản (Capcut, Photoshop, Canva,…)

– Hình ảnh mang đậm tính thương hiệu và chuyên nghiệp

Báo cáo & Đề xuất1. Báo cáo hàng ngày/hàng tuần về các công việc đã làm

2. Lập kế hoạch cho các trình quảng cáo hàng ngày/hàng tuần

– Số liệu chính xác, cụ thể và đưa ra các đề xuất – giải pháp hiệu quả

IV/ Yêu cầu về phẩm chất – Trình độ – Kỹ năng

1. Có kinh nghiệm về Marketing từ 1 năm trở lên

2. Ưu tiên người từng có thành tích chuyên môn về MKT suất sắc ở công ty cũ

3. Biết sử dụng tin học văn phòng Word, Excel. Các phần mềm chỉnh sửa hình ảnh – video.

4. Ưu tiên ứng viên biết về quay – chụp sản phẩm.

5. Nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận, tỷ mỉ, nhiệt tình trong công việc

6. Khả năng giao tiếp tốt, làm việc theo nhóm, thái độ tích cực, sẵn sàng học hỏi

7. Sẵn sàng làm việc ngoài giờ khi công việc yêu cầu

 

Đánh giá